在黄金厂上班的工资水平受多种因素影响，具体包括：

1、岗位与工种
技术/管理岗（如采矿工程师、选矿技术员、安全管理人员）：月薪通常较高，可能在 8,00020,000元 或以上，尤其需要专业资质或经验。
普通工人（如操作工、搬运工、设备维护）：月薪一般在 5,0008,000元，部分企业可能提供计件工资，多劳多得。

2、地区差异
偏远矿区（如西部山区）：工资可能更高（例如6,00010,000元），但生活成本和交通不便可能抵消部分收入。
东部或经济发达地区：工资水平相对稳定，但生活成本也较高。

3、企业性质与规模
大型国企/上市公司（如中国黄金、紫金矿业）：薪资体系规范，福利较好（五险一金、年终奖、补贴等），技术岗年薪可达10万以上。
小型私营企业：工资可能略低或不稳定，但部分企业会通过绩效提成提高收入。

4、工作环境与风险
井下作业：通常有额外津贴（如高温、高危补贴），月收入可能比地面岗位高10%30%。
环保/安全要求：近年行业对安全标准提升，持证上岗（如安全员证、特种作业证）可能带来加薪机会。

5、行业波动
黄金价格波动会影响企业效益，进而影响奖金或绩效工资。例如金价高位时，部分企业可能发放额外分红。

总结：
黄金厂工资整体高于制造业平均水平，尤其是技术岗位，但需结合工作强度、地域和企业实力综合考量。建议求职者关注招聘信息或同行反馈，并优先选择正规企业以保障权益。